Laïcité : principes et application au travail

Appréhender pleinement le sens et la portée du principe de laïcité dans l’exercice quotidien et fournir les ressources nécessaires pour faire face aux situations concrètes.
Notre formation à la laïcité permet avant tout de donner une juste connaissance de ce principe constitutionnel républicain inscrit dans la loi depuis 1905 et régulièrement réinterrogé sur son application dans l’espace public comme privé. Elle s’inscrit aussi dans l’obligation nationale de former l’ensemble des agents publics d’ici 2025.
Le but étant de permettre aux agents publics et salariés du secteur privé une bonne application et le respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs fonctions en apportant des réponses pratiques à leurs interrogations.

• Rappel des principes de laïcité et de la République en France et dans la fonction publique ;
• Appréhender le sens et la portée de la laïcité des agents publics et des salariés du privé ;
• Fournir les ressources nécessaires pour faire face aux situations concrètes au travail ;
• Identifier les règles et obligations pour le service public face au secteur privé.

1 - Définition et principes de la laïcité

• Rappel des principes de laïcité dans la loi et la Constitution ;
• Les principales valeurs et garanties défendues par la laïcité ;
• La liberté religieuse et ses limites pour la protection de l’ordre public ;
• La laïcité aujourd’hui en France et les interrogations émergentes ;

2 - Applications de la laïcité au travail

• Distinction des règles relatives à la laïcité dans le secteur public vs privé ;
• L’application de la laïcité (et de la neutralité) dans les services publics :

- pour les agents publics ;
- pour les salariés qui ont une mission de service public ;
- pour les salariés des titulaires de contrats de marché public ;
- pour les usagers des services publics.

• Cas d’études sur des situations concrètes et conduites à tenir sur :

- la neutralité et les convictions et signes religieux ;
- la non-discrimination et la dignité des personnes ;
- l’insubordination, le prosélytisme ;
- l’exercice du culte…
3 - Positionnement et ressources utiles

• Focus sur le référent laïcité chargé d'informer et d'accompagner ;
• Positionnement et actions des services publics ;
• Ressources utiles (charte, guides laïcité) et cadre de référence.

Laïcité : principes et application au travail

CARINEL est un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques et des menaces au travail. Nos formations sont disponibles en présence (intra sur votre site ou en inter dans un centre de formation) et à distance en ligne (e-learning ou classe virtuelle).

Nos formateurs sont tous des experts dans leurs domaines (harcèlement, violence, RPS, agression, incivilité, radicalisation, terrorisme, PCA, crise...) et justifient de minimum 20 ans de pratique professionnelle dans de nombreux secteurs. Tous les programmes pédagogiques sont validés par un comité scientifique et soumis continuellement à la satisfaction des stagiaires.

Avec des formateurs experts et un contrôle scientifique et pédagogique continu nos stagiaires affiches 100% de satisfaction dont 93% très satisfaits aux ateliers pratiques à l’issue de nos formations.
Toutes nos formations visent à repérer, analyser et évaluer des situations anxiogènes, les contenir, en ayant en perspectives de ne pas se mettre en danger, de pouvoir construire un appareil de pensée qui permettra à chacun de travailler dans les meilleures conditions.